Illustratie van de stap van bruto jaarloon naar een uurtarief en het bijbehorende belastingtarief in 2026.

Payroll tarief berekenen

Vul je bruto jaarloon en je contracturen in en zie welk uurtarief daarbij hoort, welk belastingtarief je over dat jaarloon betaalt en wat je per uur netto overhoudt. De tool past de schijven van 2026 en de heffingskortingen toe.

Bereken je uurtarief en je belastingtarief over 2026

Bruto jaarloon in euro's Je jaarloon inclusief vakantiegeld, vóór aftrek van je eigen pensioenpremie.

Contracturen per week Het aantal uren in je arbeidsovereenkomst of het aantal uren dat een payrollkracht bij je werkt.

Werkweken per jaar 52 weken min je vakantieweken en feestdagen. Reken je met volledige jaarlonen, gebruik dan 52 weken.

Eigen pensioenpremie per jaar in euro's Het deel van de pensioenpremie dat je zelf betaalt. Deze premie gaat van je belastbaar loon af. Vul 0 in als je niets betaalt.

Van je jaarloon naar een tarief per uur

Wie zijn uurtarief zzp berekenen wil of een payrolltarief wil controleren, begint met een jaarbedrag en moet dat terugrekenen naar één uur. Het aantal uren maakt het verschil: hetzelfde jaarloon geeft een hoger tarief per uur bij 24 contracturen dan bij 40. Daarom rekent deze tool eerst je uren per jaar uit: contracturen per week maal het aantal werkweken.

Bij payroll werk je formeel in dienst van het payrollbedrijf, dat je loon uitbetaalt en de loonheffing inhoudt. Het tarief dat je opdrachtgever betaalt ligt hoger dan je brutoloon, omdat daar ook werkgeverslasten in zitten. Wat deze tool laat zien, is wat jij per uur overhoudt en welk belastingtarief daarbij hoort.

Belastingtarief 2026: schijven en heffingskortingen

Deze tarieven gelden voor 2026 en voor wie de AOW-leeftijd nog niet heeft bereikt.

Schijf	Belastbaar inkomen	Tarief in 2026
Schijf 1	tot en met € 38.883	35,75%
Schijf 2	meer dan € 38.883 tot en met € 78.426	37,56%
Schijf 3	meer dan € 78.426	49,50%

Je betaalt dus niet één tarief, maar een mix: alleen het deel boven de laatste schijfgrens valt tegen het toptarief. Daarom is je effectieve tarief bijna altijd lager dan het tarief van je hoogste schijf.

Van het berekende bedrag gaan de heffingskortingen af. De algemene heffingskorting is maximaal € 3.115 en bouwt af boven € 29.736; de arbeidskorting loopt op tot € 5.685 bij een arbeidsinkomen van € 45.592, daalt daarna met 6,510% per euro en is € 0 vanaf € 132.920.

Hoe gebruik je deze rekentool

Vul je bruto jaarloon in, inclusief vakantiegeld. Neem het jaarbedrag vóór aftrek van je eigen pensioenpremie. Vakantiegeld, een bonus of een dertiende maand horen erbij.
Zet je uren per week en je werkweken per jaar neer. Een fulltime jaarrekening gebruikt 36 tot 40 uur per week en 52 weken. Werk je met een payrollkracht, vul dan dat aantal uren en weken in.
Zet je declarabele uren neer en vergelijk met uurtarief berekenen zzp. Overweeg je een opdracht als zelfstandige, vul dan het aantal uren in dat je echt kunt factureren.
Bereken je belastingtarief en je netto uurloon. Klik op Bereken payroll tarief. Je ziet je bruto uurloon, je belastbare inkomen, de belasting per schijf, beide heffingskortingen en wat je per uur netto overhoudt.

Veelgestelde vragen

Hoe kun je zzp berekenen uurtarief als je net begint?

Begin bij het jaarbedrag dat je wilt overhouden, tel je bedrijfskosten en je pensioenreservering erbij op en deel dat door het aantal uren dat je echt kunt factureren. Reken daarna met deze tool uit welk belastingtarief bij dat jaarloon hoort, zodat je reservering klopt. Veel starters onderschatten het aantal niet-factureerbare uren.

Waarom verschilt bereken uurtarief zzp van een payrolltarief?

Bij payroll of loondienst betaalt je werkgever de werkgeverspremies en bouw je via hem pensioen op; je brutoloon is het bedrag dat jij ontvangt. Als zelfstandige betaal je die lasten zelf uit je omzet, zonder doorbetaling bij ziekte of vakantie. Daarom moet hetzelfde netto-inkomen bij een zzp-tarief hoger uitvallen per uur.

Wat is jaarloon bijzonder tarief berekenen en welke tabel hoort daarbij?

Over bijzondere beloningen zoals vakantiegeld, overwerk, een dertiende maand of een bonus houdt je werkgever loonheffing in tegen het bijzonder tarief. Dat tarief hoort bij je verwachte jaarloon dat jaar en staat in de tabellen voor bijzondere beloningen van de Belastingdienst. In deze tool zit het effect in je totale jaarloon, zodat je je gemiddelde tarief over het hele jaar ziet.

Bijzondere beloningen en het bijzonder tarief

Vakantiegeld, een dertiende maand, overwerk of een bonus zijn bijzondere beloningen. Over die bedragen houdt je werkgever loonheffing in tegen het bijzonder tarief, dat hoort bij je verwachte jaarloon.

Deze tool rekent met je hele jaarloon, dus het effect zit automatisch in de uitkomst. Bij meerdere werkgevers houdt elke partij loonheffing in alsof zij de enige is; je aangifte zet dat recht.

Payroll, loondienst of zzp

Voor je zzp uurtarief berekenen werkt de rekensom anders dan voor een payroll- of loondiensttarief. Als zelfstandige betaal je je premies, je pensioen en je inkomensafhankelijke bijdrage Zvw uit je eigen omzet, en moet je rekening houden met periodes zonder opdracht. Tel daarom bij je oude jaarloon de werkgeverslasten op en deel dat door je declarabele uren, dan pas krijg je een vergelijkbaar tarief.

Bronnen

Let op: Deze uitkomst is een schatting van je bruto en netto uurtarief en van het belastingtarief over je jaarloon, op basis van de gepubliceerde tarieven en heffingskortingen voor 2026 en de bedragen die jij invult. Het is geen fiscaal advies, geen loonstrook en geen arbeidsmarktadvies. Werkgeverslasten, payrollopslagen, andere heffingskortingen, fiscaal partnerschap en inkomsten in box 2 en box 3 zijn niet meegenomen. Raadpleeg de Belastingdienst of een belastingadviseur. Dit is geen officiële Belastingdienst-website.